Advertisement
ಪಾಲಿಕೆಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಪಾಲಿಕೆಯ ಎಂಟು ವಲಯಗಳನ್ನು ಹತ್ತು ವಲಯಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಅದರಂತೆ ಹೊಸ ಎರಡು ವಲಯಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿ, ನೌಕರರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕಿದೆ. ಆದರೆ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸದೆ, ಹಾಲಿ ಇರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲೇ ಕಾರ್ಯಭಾರ ಹಂಚಿಕೆದರೆ ಆಡಳಿತ ಯಂತ್ರದ ವೇಗ ತಗ್ಗುವ ಆತಂಕವನ್ನು ತಜ್ಞರು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
Related Articles
Advertisement
ವಲಯಗಳನ್ನು ಹತ್ತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವುದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರ. ಆದರೆ, ಪ್ರತಿ ವಾರ್ಡ್ಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇರಬೇಕು ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಈವರೆಗೆ ಒಂದೂ ಸರ್ವೇ ನಡೆದಿಲ್ಲ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯಿದ್ದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮೂಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ ಸಾಧ್ಯ.-ಕೆ.ಜಯರಾಜ್, ಬಿಬಿಎಂಪಿ ಮಾಜಿ ಆಯುಕ್ತರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅರ್ಧಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿಯಿದ್ದು, ಈಗಾಗಲೇ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಕೋಶ, ಪಾಲಿಕೆಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಡುವಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
-ಜಿ.ಪದ್ಮಾವತಿ, ಪಾಲಿಕೆ ಮೇಯರ್ ನೆರೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಪಾಲಿಕೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಬಿಬಿಎಂಪಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ. ಆ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸರ್ಕಾರ ನಾಲ್ಕು ಸಾವಿರ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ನೇಮಕಕ್ಕೂ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ನೀಗಲಿದೆ.
-ಎನ್.ಮಂಜುನಾಥ ಪ್ರಸಾದ್, ಬಿಬಿಎಂಪಿ ಆಯುಕ್ತ ಅಂಕಿ-ಸಂಖ್ಯೆ
-17,235- ಪಾಲಿಕೆಗೆ ಮಂಜೂರಾದ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು
-8,242- ಹಾಲಿ ಭರ್ತಿಯಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
-9,002- ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇಲಾಖೆ ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿಯಾದ ಹುದ್ದೆ ಖಾಲಿಯಿರುವ ಹುದ್ದೆ
-ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಳಿತ 2303 1460 843
-ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆ 128 86 42
-ಕಾನೂನು ವಿಭಾಗ 25 11 14
-ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ 1325 1097 228
-ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ 12 13 8
-ಕಾಮಗಾರಿ ಇಲಾಖೆ 1392 1109 283
-ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ 10,124 3648 6476
-ವಿದ್ಯಾ ಇಲಾಖೆ 951 453 498
-ಒಟ್ಟು 17,235 8242 9002 * ವೆಂ.ಸುನೀಲ್ ಕುಮಾರ್